Lattice

🖼️ اسم الأداة: Lattice

🔖 تصنيف الأداة:
منصة لإدارة المواهب والأداء وتجربة الموظّف (People Success Platform).

✏️ ما الذي تقدّمه هذه الأداة؟
تساعد Lattice الفرق وفرق الموارد البشرية على تنظيم التقييمات الدورية، جلسات 1:1، التغذية الراجعة، تحديد الأهداف وOKRs، وتحفيز أداء الموظفين. كما توفر تحليلات متقدمة لقياس مشاركة الموظفين، الربط بين الأداء والنتائج، وتقديم رؤى استباقية لدعم القرارات الإدارية.

⭐ ما الذي تقدّمه فعليًا بناءً على تجربة المستخدمين؟
يستفيد المستخدمون من المنصة في جعل جلسات التقييم والتغذية الراجعة أكثر انتظامًا وتكرارًا، وتحقيق محاذاة أفضل بين الأهداف الفردية وأهداف المؤسسة. من جهة أخرى، يشير بعض المستخدمين إلى أن المنصة قد تكون معقدة نسبيًا للشركات الصغيرة، وأن التكلفة قد تكون مرتفعة بعض الشيء.

🤖 هل تتضمّن الأتمتة؟
نعم، تشمل المنصة أتمتة إرسال التذكيرات، تجهيز التقارير الجاهزة، دعم التحليلات، وأتمتة بعض عمليات التقييم والتغذية الراجعة.

💰 نموذج التسعير:
🆓 تفاصيل الخطة المجانية:
لا تتوفر خطة مجانية كاملة على الموقع الرسمي.

💳 تفاصيل الخطط المدفوعة:

• تبدأ المنصة الأساسية لإدارة المواهب من 11 دولارًا أمريكيًا لكل مستخدم شهريًا عند الفوترة السنوية.

• بعض الإضافات مثل Engagement وGrow حوالي 4 دولارات لكل مستخدم شهريًا، وCompensation حوالي 6 دولارات لكل مستخدم شهريًا.

• الحد الأدنى للاتفاق السنوي قد يصل إلى حوالي 4,000 دولار أمريكي لبعض الاستخدامات.

🧭 طريقة الوصول إلى الأداة:
زيارة الموقع الرسمي، واختيار “Request a Demo” أو “Take a tour” للتسجيل وبدء الاستخدام التجريبي.

🔗 Experience Link: https://lattice.com/login?utm_source=