الوصف
تفاصيل التسعير
تعتمد منصة Avature على نموذج تسعير مؤسسي (Enterprise / Custom Pricing)، حيث لا يتم الإعلان عن أسعار ثابتة أو خطط جاهزة، وإنما يتم تحديد التكلفة بشكل مخصص حسب حجم المؤسسة واحتياجاتها وتعقيد عمليات الموارد البشرية لديها. لا تتوفر خطة مجانية أو نسخة تجريبية معلنة بشكل واضح، وغالباً يتم الوصول إلى المنصة عبر طلب عرض توضيحي (Demo) مع فريق المبيعات، مما يعكس أنها موجهة بشكل أساسي للشركات الكبيرة جداً (Enterprise). أما الخطط المدفوعة فتأتي ضمن مجموعة حلول متكاملة تشمل Avature ATS لإدارة التوظيف وتتبع المتقدمين مع إمكانية تخصيص سير العمل بشكل كامل، وAvature CRM لإدارة علاقات المرشحين واستقطاب المواهب وبناء قاعدة بيانات قوية للمرشحين. كما توفر المنصة Talent Management Suite التي تغطي إدارة وتطوير الموظفين، إدارة الأداء، ودعم التنقل الداخلي داخل المؤسسة، بالإضافة إلى Enterprise Platform التي تمثل الحل الشامل القابل للتخصيص الكامل، وتشمل أدوات الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة لبناء نظام موارد بشرية متكامل على مستوى المؤسسة. ومن ناحية الوصول، فإن المنصة تعمل عادة عبر طلب Demo رسمي، حيث يتم تقييم احتياجات الشركة أولاً ثم تصميم الحل المناسب لها، مما يجعلها منصة موجهة بالكامل لبيئات العمل الكبيرة والمعقدة التي تحتاج إلى أنظمة HR مرنة وقابلة للتخصيص العميق.